Сейчас очень много людей из команды в отпуске.
Юля позвала на тет-а-тет.

Если коротко:
1. Ей очень понравилась моя реакция на ситуацию с увольнением.
Ей понравилось мое упорство, стойкость, адекватность, и наглость.
2. Она увидела результат и улучшение в работе.
3. Она по-прежнему считает, что мы с Ритой не сработаемся.
4. Она не готова меня увольнять, но и оставить спокойно не может, и буквально призналась в том, что не знает, что делать.

После разговора с ней я сходила к одному хеду категории с вопросом "Открыта ли у них позиция бренд менеджера", и весь разговор вылился в историю, что нужно было подойти сразу.
А я боялась, а хед считала, что мне будет не интересно переключиться с digital в brand management.

Вот такие дела.