понедельник, 14 января 2019
15:38

Cosmo_lady
совершенная нежность превращается в совершенное зло...
Как набрать нормальных сотрудников.
Так же как и работают школы олимпийского резерва, воспитывающие чемпионов. Сначала берём подходящих, а потом устраиваем отбор. Тренируешься каждый день — продолжаешь. Не тренируешься — на улицу. Прыгнул выше других — идешь дальше. Не прыгнул — на улицу.

Отправлено из приложения Diary.ru для Android

URL
Комментарии
16.01.2019 в 08:15

alexgr13
Эт всё хорошо при условии того, что очень много денег и времени) А в обычной жизни что делать?)
URL
20.01.2019 в 09:12

Cosmo_lady
совершенная нежность превращается в совершенное зло...
alexgr13, ты серьезно?)
Много денег?)

Отправлено из приложения Diary.ru для Android
URL
20.01.2019 в 10:02

alexgr13
Серьёзно, да) Если тебе надо 10 нормальный сотрудников через год, то сколько надо пропустить через "школу олимпийского резерва", чтобы через год остались эти самые 10?)
URL
22.01.2019 в 18:19

Cosmo_lady
совершенная нежность превращается в совершенное зло...
alexgr13, берешь всех кто +- подходит и увольняешь, когда понимаешь, что ни але. Понять можно довольно быстро.

Отправлено из приложения Diary.ru для Android
URL
23.01.2019 в 08:24

alexgr13
Ну то есть на время поиска надо, например (предположим, что у нас в каждый момент времени в среднем по трое +- подходящих), в три раза больше рабочих мест и платить тройную ЗП + постоянная нагрузка на HR и собеседующих.
Это всё бесплатно?)
URL
29.01.2019 в 18:44

Cosmo_lady
совершенная нежность превращается в совершенное зло...
alexgr13, без труда не выловишь и рыбку?)
URL